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      面試競爭的日益激烈,考生的壓力也與日俱增。四川公務員(含定向鄉鎮)、選調生面試為結構化面試。在成公之路的關鍵時刻,細節決定成敗,若考生在面試備考過程中把握好細節,深入了解面試流程,面試成功機會將大大提高。

      結構化面試流程
      面試之前某些地區會有單位領導見面環節。面試當天考生一般需提前到指定地點報到,工作人員核對考生證件。之后,考生抽簽確定分組和進場順序。
      考生抽簽完畢后進入候考區等待考試,考試未結束不許隨便離開,有考場工作人員監督,上衛生間需要工作人員陪同。如排在下午考試,午飯也由工作人員送到候考室,防止泄題。
      按照順序,輪到某考生入場時,引導員將到候考室宣布:“請xxx號考生入場”?忌S同引導人員到達考場門口后自行進入考場。
      記分員收集各考官對該名考生的評分表,核算分數。核算完畢,交給監督員審核,監督員和主考官簽字后交給工作人員到候分室對考生當場宣布,也有的在候分室張貼。
      考生回答完所有題目后,主考官一般要問考生是否還有其他補充,考生此時一般回答無補充。主考官宣布考生退場,考生到候分室等候分數。
      考生進場后,直接走到考生席,站定后向考官問好。落座后,考生一般需要報上考試順序號,等考官宣布導入語后,考試開始?忌诨卮鹜暌幎ǖ脑囶}后,有時主考官會自己或請別的評委進行臨時提問,這種情況比較少見。
      考生得到分數后一般被要求盡快離開候分室,不得逗留和隨意走動?忌丶业却,網站將公布入圍和體檢名單。
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