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      2022年都江堰市教育局所屬市教師管理中心面向社會選調中小學成熟型教師公告(5人)

      2022-05-27 16:42:19| 來源:都江堰人民政府

      根據《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發〔2021〕26號)等有關要求及都江堰市教育系統用人需求,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,決定面向社會公開選調中小學成熟型教師5名。本次公開選調為編制內招聘。選調教師按《事業單位人事管理條例》及相關規定實行聘用制管理?,F將有關事項公告如下。

      一、招聘對象及范圍

      (一)面向全國招聘符合招聘崗位資格條件的事業單位在編在崗成熟型教師(詳見附件1)。

      (二)具備以下條件之一者可認定為專業特長突出,年齡可放寬至45周歲(1976年6月13日及以后出生):(1)相應學段學科賽課、論文、課題獲地市級一等獎或國家級二等獎及以上的;(2)獲得地市級及以上學科帶 頭人、特級教師榮譽稱號的;(3)具備正高級專業技術職稱的。

      二、應聘資格條件

      (一)基本條件:

      1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,愛崗敬業,事業心和責任感強;

      2.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件,體檢符合相關要求;

      3.年齡40周歲及以下(1981年6月13日及以后出生);

      4.現為事業單位在編在崗教師且征得具有人事管理權限部門書面同意;

      5.教齡及任教經歷符合崗位條件需求;

      6.大學本科及以上學歷;

      7.專業對口,具備相應學段及以上教師資格證。

      (二)有下列情況之一者,不得報考:

      1.曾受過各類刑事處罰的;

      2.曾被開除中國共產黨黨籍、開除公職的;

      3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

      4.黨紀處分尚在影響期的、政紀處分尚未解除的;

      5.尚處于試用期內的新錄用公務員、參公人員(截止時間2022年6月13日);

      6.有違反其他規定不適宜報考的;

      7.按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人;

      8.有因實施虐待、性侵、拐賣未成年人等行為而受到刑事處罰或行政拘留處罰的案件信息的。

      三、報名及資格審查

      (一)報名時間及地點

      報名及資格審查時間:2022年6月13日至6月17日(上午9:00—12:00,下午13:00—17:00)。

      報名地點:都江堰市人事考試中心(都江堰市天府大道639號)。

      根據新冠肺炎疫情防控要求,本次招聘時間如有調整,調整情況將提前在都江堰市人民政府門戶網(www.djy.gov.cn)予以發布,請應聘人員隨時關注變化情況并做好相應安排。

      (二)報名方式

      采取現場報名并現場審核方式進行,報名及資格審查工作由都江堰市教育局負責。如因個人隱瞞實情,提供虛假信息的,將記入個人誠信記錄,并取消報考資格。

      應聘人員現場報名時應提供如下材料:

      《2022年都江堰市教育局所屬市教師管理中心面向社會公開選調中小學成熟型教師報名表》一式兩份;本人有效身份證、畢業證書、學位證書及崗位要求相關教師資格證書原件及復印件一份(驗原件,收復印件);具有本人人事管理權限的部門、單位出具同意報考的書面材料;近3年的年度考核證明。

      四、考試時間、地點及成績公布

      本次考試采用面試方式進行。

      (一)面試時間、地點:詳見《面試通知書》。

      (二)面試方式:專業能力測試,采取試講、答辯方式進行。具體考察應聘教師的專業知識和技能、綜合分析能力、組織協調能力、課堂駕御能力、學科教學相關知識等。

      (三)面試成績:面試成績滿分為100分,為最終成績。面試成績低于70分的視為不合格,不予聘用。同一崗位報考人員都未達到合格成績的,將取消該崗位的招聘。

      (四)面試比例:同一招聘崗位實際參加面試人數與招聘人數的比例原則上不低于2:1。達不到上述比例的,相應調減招聘人數;無法調減的,以劃定面試成績分數線的方式報都江堰市人社局同意后組織面試。

      (五)收費標準:根據四川省發展改革委員會、四川省財政廳《關于重新公布人力資源保障部門行政事業性收費的通知》(川發改價格〔2017〕472號)文件規定,收取面試費80元/人。

      (六)成績公布:面試成績在面試結束后7個工作日內通過都江堰市人民政府門戶網(www.djy.gov.cn)公布。

      五、體檢

      依據招聘崗位及招聘人數,按照面試成績排序從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單(如因面試成績相同,造成名次并列,無法等額確定進入體檢人員名單的,進行面試加試,按面試加試成績從高分到低分進行排序)。

      (一)體檢項目和標準按照《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》規定執行并增加尿檢環節。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

      (二)進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結果通知起三日內申請復檢。復檢只進行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢由都江堰市人社局指定到除原體檢醫院以外的三級甲等綜合性醫院進行。復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

      (三)因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額,按照該招聘崗位已參加面試人員成績排序從高分到低分依次等額遞補一次(如依次遞補人員面試成績相同,則進行面試加試,按面試加試成績從高分到低分進行排序,確定進入體檢人員)。

      六、考察

      考察工作參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)文件規定執行。進入考察人員因本人原因導致無法進行考察或考察不合格,以及個人自愿放棄出現的空額,按照該招聘崗位已參加面試人員成績排序從高分到低分依次等額遞補一次進入體檢和考察。依次遞補原則同上。

      七、公示聘用及報到

      對體檢和考察合格的擬聘人員通過都江堰市人民政府門戶網(www.djy.gov.cn)公示,公示期7個工作日。經公示無異議的擬聘人員按相關規定辦理聘用手續。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格,因取消擬聘用人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額,不再遞補。

      (一)擬聘人員應在規定的時限內向單位報到,逾期未報到者,視為自動放棄,由此產生的空額不再遞補。

      (二)公開選調中小學成熟型教師實行試用期制度,試用期滿不合格者予以解聘。

      (三)公開選調中小學成熟型教師辦理正式聘用手續后,實行最低服務期制度,從聘用之日起,在都江堰市最低服務年限為6年,服務期內不得調離都江堰市。

      八、紀律和監督

      嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)的規定要求開展公開選調工作,為保證此次公開選調工作的順利進行,維護招考工作的公正性、嚴肅性,對違反規定、弄虛作假聘用的人員,一經查實,取消其聘用資格,并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

      歡迎社會各界予以監督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索,凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

      咨詢電話:都江堰市教育局 (028)87133065

      都江堰市人事考試中心 (028)89741026

      監督電話:中共都江堰市紀委監委派駐市教育局紀檢監察組

      (028)87141178

      中共都江堰市紀委監委派駐市委組織部紀檢監察組

      (028)61929141

      附件:1.2022年都江堰市教育局所屬市教師管理中心面向社會公開選調中小學成熟型教師崗位表

      2.2022年都江堰市教育局所屬市教師管理中心面向社會公開選調中小學成熟型教師報名表

      都江堰市教育局 都江堰市人力資源和社會保障局

      2022年5月27日

      原標題:2022年都江堰市教育局所屬市教師管理中心面向社會公開選調中小學成熟型教師公告

      文章來源:http://www.djy.gov.cn/dyjgb_rmzfwz/c129255/2022-05/27/content_b4f2bb467c504b10a1cb858b9a392340.shtml

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      (責任編輯:馬超)

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