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      2022年上半年宜賓市公開考試錄用公務員體檢公告

      2022-05-27 10:11:26| 來源:宜賓人事考試網

      根據《中共宜賓市委組織部關于2022年上半年宜賓市公開考試錄用公務員(參照管理工作人員)的公告》《中共四川省委組織部關于2022年從優秀村(社區)干部、優秀工人農民、服務基層項目人員、事業編制人員、退役軍人中考試錄用公務員(參照管理工作人員)的公告》和《四川省2022年度選調優秀大學畢業生到基層工作公告》規定,現將2022年上半年宜賓市公開考試錄用公務員體檢相關事宜公告如下:

      一、體檢入闈人員確定

      (一)四級聯考。根據招錄職位及名額,按考試總成績從高分到低分(考試總成績相同的,以筆試成績高低確定名次;筆試成績相同的,先后以《行政職業能力測驗》《申論》成績高低的順序確定名次),等額確定進入體檢人選。實際參加面試人數未達到1:3的職位,擬進入體檢環節的人員,其考試總成績不得低于本次公招我市其他達到面試開考比例職位進入體檢人員(不含遞補人員)最低考試總成績。

      2022年上半年宜賓市公開考試錄用公務員實際參加面試人數比例達到1:3的職位,進入體檢人員(不含遞補體檢人員)的最低考試總成績為63.45分。體檢入闈人員名單見附件1。

      (二)定向招考。根據招錄職位及名額,按考試總成績從高分到低分(考試總成績相同的,以筆試成績高低確定名次;筆試成績仍相同的,以《公共基礎知識》成績高低確定名次),等額確定進入體檢人選。實際參加面試人數未達到1:3的職位,進入體檢的人員,其考試總成績不得低于本次公招達到開考比例的職位擬進入體檢人員(不含遞補體檢人員)的最低考試總成績。

      四川省2022年從優秀村(社區)干部、優秀工人農民、服務基層項目人員、事業編制人員、退役軍人中考試錄用公務員實際參加面試人數比例達到1:3的職位,進入體檢人員(不含遞補體檢人員)的最低考試總成績為64.35分。體檢入闈人員名單見附件2。

      (三)基層選調生。根據招錄職位及名額,按考試總成績從高分到低分(考試總成績相同的,以筆試成績高低確定名次;筆試成績相同的,先后以《行政職業能力測驗》《申論》成績高低的順序確定名次),等額確定進入體檢人選。進入面試資格審查人數未達到選調名額3倍的職位,進入體檢的人員,其考試總成績不得低于全省本次選調其他達到比例職位擬進入體檢人員(不含遞補體檢人員)的最低考試總成績。

      四川省2022年度選調優秀大學畢業生到基層工作進入面試資格審查人數達到開考比例的職位,進入體檢人員(不含遞補體檢人員)的最低考試總成績為62.5分。體檢入闈人員名單見附件3。

      二、體檢時間及安排

      具體安排見《體檢通知書》,請體檢入闈人員務必保持電話暢通,招錄機關將電話聯系并發放《體檢通知書》。

      三、體檢標準

      體檢在省級公務員主管部門指定的公務員錄用體檢醫療機構進行,按照關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。公告發布后至本次公招體檢實施時,如國家出臺體檢新規定的,按照新規定執行。

      招錄機關或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行1次,只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。

      四、體檢注意事項

      (一)參檢考生須按《體檢通知書》要求,在規定時間到指定地點報到,集中編隊參加體檢,未按規定時間到指定地點報到的責任自負。

      (二)按照《公務員錄用違規違紀行為處理辦法》規定,報考者有隱瞞影響錄用的疾病或者病史以及其他妨礙體檢工作正常進行的行為,情節較輕的,負責組織體檢的招錄機關或者公務員主管部門應當終止其錄用程序;有交換、替換檢驗樣本等情節嚴重、影響惡劣行為的,由設區的市級以上公務員主管部門給予其取消本次考試資格并五年內限制報考公務員的處理;有串通作弊、讓他人頂替體檢等情節特別嚴重、影響特別惡劣行為的,由省級以上公務員主管部門給予其取消本次考試資格并終身限制報考公務員的處理。

      (三)體檢前三天參檢考生應注意休息,不要熬夜,不要飲酒,飲食宜清淡,避免劇烈運動,體檢當天早晨須空腹。

      五、疫情防控

      (一)考生須自覺做好自身健康管理,自備一次性醫用口罩,除身份確認、體檢醫師要求需摘除口罩外,須全程佩戴口罩。體檢前,避免前往疫情中高風險地區,主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸。

      (二)按照我市新冠肺炎疫情防控相關要求,所有考生均須提供體檢當日前3天內2次(2次采樣均須在川內有資質的檢測服務機構進行,采樣時間間隔24小時以上,最后一次核酸采樣時間不超過體檢前48小時)核酸檢測陰性證明(以采樣時間為準,非檢測時間或報告打印時間,紙質、電子版均可),出示本人四川天府健康通(綠碼)和通信大數據行程卡(綠碼),經現場測量體溫正常(<37.3℃)且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可入場參加體檢。經現場確認有體溫異?;蚝粑喇惓0Y狀者,不再參加此次體檢,應配合到體檢醫院發熱門診就診。請考生提前做好準備,經查驗檢測結果、采樣時間等不符合規定的考生,不得入場參檢。

      (三)有以下情況之一者,不得參加本次體檢:

      1.健康碼或行程卡為“紅碼”或“黃碼”的考生;

      2.經現場確認有體溫異常(≥37.3℃)或呼吸道異常癥狀的考生;

      3.體檢前21天內有國(境)外旅居史,尚未完成隔離醫學觀察等健康管理的考生;

      4.新冠肺炎確診病例、疑似病例和無癥狀感染者的密切接觸者或次密接者,尚未完成隔離醫學觀察等健康管理的考生;

      5.體檢前7天內有本土疫情發生的縣(市、區、旗)旅居史,正在實施集中隔離、居家隔離及居家健康監測的考生;

      6.按宜賓市防疫要求公告的有A、B類地區旅居史,正在實施集中隔離、居家隔離及居家健康監測的考生(注:A、B類地區具體名單見“宜賓疾控健康提示”每日發布);

      7.體檢當天,未按要求提供相應核酸檢測陰性證明及其他有關證明的考生。

      (四)疫情防控相關規定將根據國家和我市疫情防控的總體部署和最新要求進行動態調整。請考生持續做好自我健康管理,并隨時關注“宜賓市疾控中心”微信公眾號發布的重點地區(A、B類地區)具體名單及相應管控措施,以及我市最新防疫要求,并嚴格按相關規定執行。

      (五)考生在體檢時應提交《個人健康信息承諾書》,承諾已知悉告知事項和防疫要求。凡違反疫情防控有關規定,隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的,不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的,取消體檢資格,終止錄用程序;如有違法情況,將依法追究法律責任。因疫情防控等原因,如需調整體檢時間、地點等事項的,我們將另行通知,請務必保持手機通訊暢通。

      咨詢電話:(區號0831)

      宜賓市委組織部 8225337

      宜賓市市場監管局 8909191

      宜賓市市場監管綜合行政執法支隊 8909316

      宜賓市知識產權服務促進中心 8909307

      宜賓市林業和竹業局 8223376

      宜賓市交通運輸綜合行政執法支隊 2339895

      宜賓市航務事務中心 2365733

      宜賓市自然資源和規劃綜合行政執法支隊 2323161

      宜賓市自然資源和規劃綜合行政執法支隊翠屏區大隊 2323161

      宜賓市自然資源和規劃綜合行政執法支隊敘州區大隊 2323161

      宜賓市就業創業和農民工服務中心 5103489

      宜賓市社會保險事務中心8204733

      宜賓市生態環境保護綜合行政執法支隊8225814

      宜賓市文化市場綜合行政執法支隊 8233941

      宜賓市法律援助中心 8226739

      宜賓市經濟社會調查隊 8224595

      宜賓市普查中心 8224595

      宜賓市水產漁業站(市漁政監察支隊) 8239394

      宜賓三江新區 2108053

      宜賓“兩海”示范區 4618516

      翠屏區 8221050

      南溪區 7855702

      敘州區 6206188

      江安縣 2600085

      長寧縣 4628953

      高縣 5230533

      筠連縣 7915454

      珙縣 4065671

      興文縣 8823073

      屏山縣 5720735

      附件: 1.宜賓市2022年上半年公開考試錄用公務員(參照管理工作人員)體檢入闈人員名單

      2.宜賓市2022年定向招考公務員體檢入闈人員名單

      3.宜賓市2022年度選調優秀大學畢業生到基層工作體檢入闈人員名單

      4.個人健康信息承諾書

      中共宜賓市委組織部

      2022年5月26日

      原標題:中共宜賓市委組織部關于2022年上半年宜賓市公開考試錄用公務員體檢公告

      文章來源:https://www.ybrsks.com.cn/#/websitepublicnewsone?newsId=dda87f74-fe84-4c97-94d6-3f7801346da7

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      (責任編輯:馬超)

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