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      2022四川雅安市交通建設(集團)有限責任公司招聘所屬子公司專業技術人員7人公告

      2022-05-25 10:01:14| 來源:雅安人事考試網

      根據發展需要,決定面向社會公開招聘所屬子公司專業技術人員7名,其中,公開招聘1名,考察聘用6名?,F將有關事項公告如下:

      一、基本條件

      1.具有履行職責所需的身體素質、心理素質。

      2.具有勝任本職工作的能力水平、專業知識。

      3.遵紀守法,品行良好,愛崗敬業。

      4.有下列情形之一者,將不予聘用:

      (1)曾受過各類刑事處罰的;

      (2)曾被開除公職的;

      (3)被開除中國共產黨黨籍的;

      (4)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

      (5)在招考中違規違紀在禁考期內的;

      (6)因嚴重違反用人單位的規章制度、嚴重失職、營私舞弊,給用人單位造成重大損害,被用人單位解除勞動合同的;

      (7)弄虛作假提供相關材料的;

      (8)有違法、違紀行為正在接受審查的;

      (9)法律法規規定不宜聘用的情形;

      (10)不得聘用為國有企業職工的其他情形。

      二、報名崗位、名額、條件

      詳見《崗位需求表》(附件1-1、1-2)。

      三、招聘形式與程序

      (一)公開招聘。

      1.報名。公告自發布之日起即可報名,截止時間為 2022年5月30日18:00。網上報名與現場報名可任選其一。

      網上報名。 網上報名,在規定時間內將填寫好的《報名登記表》、本人有效身份證、畢業證、職稱、執業資格及工作業績等證明材料以電子文檔的形式發送至郵箱2018523008@qq.com(姓名+應聘公司名稱+應聘工作崗位)。

      現場報名。報名者需在規定時間內將上述材料提交至公司黨群工作部,聯系地址:雅安市雨城區火車站站前商務樓1號樓三樓集團公司,咨詢電話:0835-5897859。

      2.資格審查。公司根據崗位資格條件及應聘者提交的證明材料進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程。對隱瞞有關情況或提供虛假報考材料的,一經查實,即取消報考資格。

      3.綜合測試。主要通過筆試與面試,測試應聘人員工作的能力和素質。原則上筆試開考比例不低于1:3,面試開考比例不低于1:2從高分到低分確定一定比例人員進入面試。筆試面試實行百分制,筆試、面試成績按4:6的權重折算。面試最低合格分數線為70分,低于70分的,不能進入下一環節,無合適人選的取消該崗位本次招聘。

      綜合測試時間和地點另行通知,并在雅安人事考試網和交建集團公司官網公示。

      成績查詢。筆試成績可在考試次日查詢(節假日順延,下同);面試成績在面試現場告知,并由考生本人簽字確認。五日內向面試人員告知綜合測試成績及排名。

      4.體檢和考察。根據筆試、面試總成績按照不低于1:1比例確定體檢對象,體檢合格者進入考察程序。體檢參照公務員錄用體檢標準執行。

      體檢和考察過程中,若體檢和考察對象自動放棄或者不合格的,急需緊缺的招聘崗位,經公司研究,可按綜合測試排名,由高到低遞補一次。

      5.公示。在雅安人事考試網等市級及以上平臺發布招聘公示,公示時間不少于5個工作日。

      6.錄用。公示期滿,未有異議的,將擬錄用人員情況按程序備案后,由用人單位負責簽訂勞動合同,試用期按勞動合同法有關規定執行。

      (二)考察聘用。

      1.報名。公告自發布之日起即可報名,截止時間為 2022年5月30日18:00。網上報名與現場報名可任選其一。

      網上報名。 網上報名,在規定時間內將填寫好的《報名登記表》、本人有效身份證、畢業證、職稱、執業資格及工作業績等證明材料以電子文檔的形式發送至郵箱2018523008@qq.com(姓名+應聘公司名稱+應聘工作崗位)。

      現場報名。報名者需在規定時間內將上述材料提交至公司黨群工作部,聯系地址:雅安市雨城區火車站站前商務樓1號樓三樓集團公司,咨詢電話:0835-5897859。

      2.資格審查。根據公布的崗位條件,對報考者進行資格審查,資格審查將貫穿全過程,對隱瞞有關情況或提供虛假材料的,一經查實,即取消報考、錄用資格。

      3.面試。面試實行百分制,采取結構化面試方式進行,面試成績由高到低確定名次,成績相同的采取加試面試確定名次。面試按不低于1:2比例組織面試,面試最低合格分數線為70分,低于70分的,不能進入下一環節,無合適人選的取消該崗位本次招聘。

      面試時間和地點另行通知,并在雅安人事考試網和交建集團公司官網公示。

      4.體檢和考察。根據面試成績按照不低于1:1比例確定體檢對象,體檢合格者進入考察程序。體檢需在三甲及以上醫院進行,并參照公務員錄用體檢標準執行。

      體檢和考察過程中,若體檢和考察對象自動放棄或者不合格的,急需緊缺的招聘崗位,經公司研究,可按綜合測試排名,由高到低遞補一次。

      5.公示。在雅安人事考試網等市級及以上平臺發布招聘公示,公示時間不少于5個工作日。

      6.錄用。公示期滿,未有異議的,將擬錄用人員情況按程序備案后,由用人單位負責簽訂勞動合同,試用期按勞動合同法有關規定執行。

      四、薪酬待遇

      按國家政策規定享受法定假期、“四險一金”等相關福利待遇,按交建集團所屬子公司用人單位薪酬體系執行。

      五、紀律監督

      招聘嚴格按照有關規定進行,交建集團紀委負責對招聘工作進行監督,并全程接受社會和群眾監督,監督電話:0835-3581616。

      點擊下載>>>

      1.崗位需求表

      2.報名登記表

      雅安市交通建設(集團)有限責任公司

      2022年5月23日

      原標題:雅安市交通建設(集團)有限責任公司 關于公開招聘所屬子公司專業技術人員的公告

      文章來源:http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/8311.html

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