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      2022四川資陽高新投資集團有限公司人員招聘2人公告

      2022-05-19 14:10:51| 來源:資陽人事考試網

      資陽高新投資集團有限公司是資陽市人民政府出資成立的國有獨資公司,是資陽市屬6大專業類集團公司之一。公司堅持市場化經營思路,按照現代化企業治理體系,采取“管委會+公司”模式,主要承擔資陽高新區范圍內一級土地整理開發、園區投資、建設、運營和市委市政府交辦的任務等職能,奮力打造國內一流的園區投資建設運營綜合服務商。公司下設6家全資子公司,參股13家公司。根據公司發展需要,擬面向社會公開招聘子公司會計人員2名,現就有關事宜公告如下:

      一、招聘崗位

      資陽市高鑫建設發展有限公司會計1名

      資陽高新產業促進服務有限公司會計1名

      二、選聘范圍

      具有中華人民共和國國籍。擁護黨的路線方針政策,政治堅定可靠,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業,具有良好的職業道德。

      (一)任職要求

      1.高建會計

      (1)35歲以下,會計相關專業本科及以上學歷,持有初級及以上會計資格證書。

      (2)3年以上總賬會計工作經驗,熟悉財務核算、報表編制、納稅申報等。

      (3)熟悉財務軟件、office等常用辦公軟件。

      (4)責任感強,有良好的工作執行力、學習能力、協調溝通能力、團隊精神。

      (5)中級會計職稱、2年建筑施工相關行業會計經驗優先。

      (6)特別優秀的可適當放寬條件。

      2.高產會計

      (1)35歲以下,會計相關專業本科及以上學歷,持有初級及以上會計資格證書。

      (2)3年以上總賬會計工作經驗,熟悉財務核算、報表編制、納稅申報等。

      (3)熟悉財務軟件、office等常用辦公軟件。

      (4)責任感強,有良好的工作執行力、學習能力、協調溝通能力、團隊精神。

      (5)中級會計職稱、2年及以上第三產業相關行業會計經驗優先。

      (6)特別優秀的可適當放寬條件。

      (二)下列情形之一的,不列入應聘范圍:

      1.曾受過刑事處罰或被免予刑事處罰的。

      2.涉嫌違法犯罪正在接受調查的。

      3.曾被開除公職的。

      4.受過黨紀政紀處分的或有其他違法、違紀行為的。

      5.法律、法規和規章規定不宜聘用的其他情形。

      三、招聘程序

      (一)報名與資格審查

      1.報名時間:2022年5月18日—2022年5月27日

      2.報名方式:通過網絡報名的方式報名。

      以“姓名+應聘崗位”發至指定郵箱:zykt@zygx-invest.com

      3.報名所需資料

      (1)應聘者填寫報名表(附件1)、個人承諾書(附件2)。

      (2)本人身份證、學歷、學位、專業技術資格證書、職(執)業資格證書、近年來主要工作業績(成果)、獲獎材料,所在企業及個人任職職位、時間符合要求的相關材料。

      以上所有材料須提供掃描件或復印件,報名材料恕不退回。

      (3)近期電子版2寸證件照。

      (二)誠信報考

      筆試前,依據考生提供的相關證件及資質材料對報名應聘者進行資格初審(資格初審不作為現場資格審查的依據)。應聘者應仔細閱讀《公告》所涉及的資格條件,按要求提供相關資料,如因不符合要求被取消面試資格的,相關責任由應聘者本人承擔。

      (三)筆試

      時間地點另行通知。

      (四)面試及資格復審

      1.根據崗位計劃招聘人數,按照筆試成績依次從高分到低分的順序及資格復審結果,按1:3的比例確定進入面試的人員,末位成績相同者一并進入,如果未達到1:3的比例,符合條件的筆試人員全部進入面試。

      2.進入面試人員在面試前進行現場資格復審,應聘者在收到資格復審通知后需持本人身份證、求職簡歷、學位證、學歷證、職稱資格證及學信網 《教育部學籍在線驗證報告》、工作證明等材料原件及復印件進行現場審核。通過資格復審的,方可參加面試。

      3.面試時間:時間地點另行通知。

      (五)總成績

      總分為100分,其中筆試成績、面試成績占比分別為50%和50%。按照最終成績依次從高分到低分的順序,綜合成績得分最高者確定進入體檢環節。此次招聘最終成績(筆試成績+面試成績)綜合評定標準線為70分,低于70分者不得進入體檢環節。

      (六)確定考察對象

      對崗位筆試面試成績第1名,經相關程序后,確定為考察對象初步人選并參加選聘單位組織的體檢,經體檢合格后,確定為考察人選。若體檢不合格,則依次替補。

      (七)組織考察

      組成考察組對考察人選進行考察。對考察人選的德能勤績廉情況進行全面考察了解,并查閱個人檔案。

      (八)確定聘用人選

      根據考察情況,綜合分析履歷業績評價、面試和心理素質測試情況,研究確定擬聘用人選。

      (九)聘用公示

      在資陽人事考試網對擬聘用人選進行公示,公示期為5個工作日。

      (十)聘用

      公示期滿無異議履行聘用手續。首次合同期為2年,含試用期2個月,試用期滿,考評合格的正式轉正,不合格的解除勞動合同。

      四、崗位管理與薪酬待遇

      薪酬結合應聘人員的學歷、工作經驗、工作能力等方面綜合評定,具體薪酬按照公司薪酬標準執行。本次招聘人員如符合資陽市高層次人才引進政策,公司將積極爭取落實相應政策。

      五、疫情防控

      在招考組織實施過程中,根據疫情防控動態要求,嚴格落實防疫措施。必要時,將隨時對有關工作安排進行適當調整。

      應試者有義務隨時關注本次公開招聘考試專用網站,按要求提前做好各項準備工作,如實提供有關信息,服從現場管理,接受健康碼查驗、行程碼、體溫測量等。不符合疫情防控要求的,不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關規定,隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的,將依法法規嚴肅追責。

      六、其他事項

      1.為保證公開招聘工作的順利進行,維護招聘工作的公平、公正和嚴肅性,歡迎社會各界監督。

      2.高投集團負責本次招聘工作的組織實施,并負責對本公告進行解釋。

      咨詢人及聯系電話:扈先生18111108268;謝女士18111108256

      特此公告。

      點擊下載>>>

      1.公開招聘人員報名登記表

      2.個人承諾書

      資陽高新投資集團有限公司

      2022年5月18日

      原標題:資陽高新投資集團有限公司人員招聘公告

      文章來源:http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-10709.html

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