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      四川省公安廳2022年公開招聘警務輔助人員公告(100人)

      2022-04-24 17:03:20| 來源:四川省人力資源和社會保障廳

      因工作需要,根據《四川省公安機關警務輔助人員管理辦法》,報請四川省人民政府批準,四川省公安廳決定面向社會公開招聘警務輔助人員(以下簡稱“輔警”)100名,現將有關事項公告如下:

      一、招聘計劃

      四川省公安廳計劃招聘四川省公安廳高速公路公安局輔警100名。具體的崗位名額、資格條件等詳見《四川省公安廳公開招聘警務輔助人員職位表》(見附件1)。

      根據《四川省公安機關警務輔助人員管理辦法》規定:“警務輔助人員是指根據社會治安形勢和公安工作實際需要,面向社會公開招聘,為公安機關日常運轉和警務活動提供輔助支持的人員”、“警務輔助人員不具有人民警察身份”。

      二、招聘條件

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.擁護中國共產黨的領導和中華人民共和國憲法,遵守法律、法規,品行端正;

      3.年滿18周歲、不超過35周歲,具體年齡要求見職位表;

      4.具有符合報考單位要求的文化程度、身高等具體條件以及履行崗位職責所需的工作能力;

      5.具有符合崗位要求的身體條件、心理素質;

      6.符合招聘崗位需要的其他資格條件。

      (二)同等條件下優先招聘條件

      1.烈士或者因公犧牲人民警察的配偶、子女;

      2.退役士兵;

      3.見義勇為積極分子和先進個人;

      4.警察類或者政法類院校畢業生;

      5.具有崗位所需專業資質或者專門技能的人員。

      (三)有下列情形之一的不予招聘

      1.曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

      2.編造、散布有損國家聲譽的言論或者信息,反對黨的理論和路線方針政策,違反國家法律法規的;

      3.曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案的;

      4.因賭博、賣淫嫖娼受過行政處罰或者有吸毒史的;

      5.曾被行政拘留、司法拘留的;

      6.被開除公職、開除軍籍的;

      7.曾從事警務輔助工作擅自離職,或者因違紀違規被辭退、解聘的;

      8.提供虛假個人證明資料或者有較為嚴重個人不良信用記錄的;

      9.國家規定的不適合從事警務輔助工作的其他情形。

      三、招聘程序及方法

      (一)報名方式

      本次招聘采取現場報名的方式進行,在四川省公安廳高速公路公安局各分局(支隊)駐地設立現場報名點。各報名點詳細地址如下:

      四川省公安廳高速公路公安局一分局、四川省公安廳高速公路公安局機動勤務支隊:四川省成都市溫江區永寧鎮永福街302號2樓202室;

      四川省公安廳高速公路公安局二分局:四川省綿陽市高新區綿興西路168號磨家鎮政府院內;

      四川省公安廳高速公路公安局三分局:四川省自貢市沿灘區高新工業園龍鄉大道66號寫字樓1樓101室;

      四川省公安廳高速公路公安局四分局:四川省樂山市高新區安港路489號附2號樓1樓;

      四川省公安廳高速公路公安局五分局:四川省南充市嘉陵區創業小鎮A棟3樓306室;

      四川省公安廳高速公路公安局六分局:四川省涼山州西昌市健康路277號1樓。

      (二)報名時間

      2022年5月8日9:00時至5月12日18:00時

      (三)報名程序

      應聘人員報名前應認真閱讀本公告以及《四川省公安廳公開招聘警務輔助人員職位表》等信息,了解報考單位具體情況,選擇與自身條件完全相符的崗位報考,每位報考人員只能選擇報考一個崗位。

      1.現場報名和信息填報。報考時,應聘人員應如實、準確填寫《四川省公安廳公開招聘警務輔助人員報名信息表》(見附件2)的各項內容,確認無誤后提交。根據疫情防控工作需要,報名現場將進行體溫檢測,查看“四川天府健康通”(顯示綠碼)、“通信大數據行程卡”(顯示綠色行程卡)。同時,應聘人員還應如實、準確填寫《應聘四川省公安廳警務輔助人員健康情況申報卡》(附件3)《應聘四川省公安廳警務輔助人員健康信息監測統計表》(附件4),并提交48小時(以采樣時間為準)核酸檢測陰性紙質證明。如因填寫錯誤、不完整、不準確造成最終資格審查不通過的一切后果由應聘人員自行承擔。

      2.資格審查。報名期間,由四川省公安廳警務輔助人員管理處組織各用人(工)單位,對報考本單位人員的資格條件進行審查。資格審核貫穿招聘始終,在任一環節中發現應聘者不符合招聘條件的或者弄虛作假的,取消其應聘資格,一切責任由應聘人員承擔。報名信息中報考人員聯系電話務必填寫準確并確保通訊暢通。

      3.發放準考證。通過報名資格審查的考生,應按照各用人(工)單位通知的時間和地點憑本人身份證領取《準考證》,逾期未領取《準考證》而影響招聘考試的,責任由應聘人員自負。

      四、考試流程

      (一)筆試

      1.時間:2022年5月15日上午,地點:四川省公安廳高速公路公安局各分局(支隊)筆試點(具體地址見準考證),報考人員憑本人二代居民身份證、準考證進入考場。

      2.筆試采取閉卷方式,內容包含行政職業能力測試、綜合基礎知識、法律基礎知識等,滿分為100分。筆試時間為60分鐘,正式開考后15分鐘內未進入考場的,視為放棄。

      (二)體能測評

      1.時間:2022年5月15日上午筆試結束后,地點:四川省公安廳高速公路公安局各分局(支隊)體能測試點(具體地址見準考證),報考人員憑本人二代居民身份證參加體能測試。

      2.測評項目:10米×4往返跑、縱跳摸高、1000米/800米跑等3個項目,測評要求參照《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部〔2011〕48號)執行。2項達標即可通過,體測結果當場公布。

      未按照規定時間到達指定地點參加體能測評者或體能測評不合格者,不能進入下一招聘環節。

      筆試成績、體能測評結果以及進入面試人員名單將在四川省人力資源和社會保障廳官網(http://rst.sc.gov.cn/)“人事考試”專欄和四川人事考試基地網公布。

      (三)面試和資格復審

      1.體能測評合格,根據筆試成績由高到低順序按招聘名額的1:3(四舍五入)確定進入面試。最后一名筆試成績出現并列的,一并進入。進入面試人員不足比例的崗位,參加筆試人員全部進入面試。

      2.進入面試的考生憑本人二代居民身份證、準考證,按照四川省人力資源和社會保障廳官網(http://rst.sc.gov.cn/)“人事考試”專欄和四川人事考試基地網公布的時間、地點參加面試和資格復審。面試滿分為100分,采取結構化面試和隨機問答的方式進行。主要了解應聘者基本情況、綜合素質、學習工作經歷、專業特長等。

      3.考生在面試候考現場遞交資格復審材料(材料原件現場查驗,復印件存檔復審),資格復審不合格者,視為不符合招聘條件。復審材料包括:1寸彩色白底免冠證件照2張、本人二代居民身份證原件及復印件2張、戶口簿原件及復印件2張(首頁及本人頁)、學歷學位證書原件及復印件2張、學信網學歷認證材料(《教育部學歷證書電子注冊備案表》)、銀行征信材料(中國人民銀行征信中心出具)、滿足優先招聘條件相關證明材料原件和復印件及其他資質證書原件和復印件。

      (四)成績計算

      考試結果按總成績(100分)=(筆試成績100分×50%)+(面試成績100分×50%)的方式計算。

      根據考試總成績由高到低的順序,按招聘人數等額確定進入體檢人員。進入體檢人員最后一名總成績出現并列時,則符合優先招聘條件者優先;同時滿足優先招聘條件的,則面試成績高者優先。

      五、體檢、政審和公示

      (一)體檢

      1.體檢時間、地點以四川省人力資源和社會保障廳官網(http://rst.sc.gov.cn/)“人事考試”專欄和四川人事考試基地網通知為準。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢人員還應滿足:口齒清楚;無殘疾、駝背;無紋身;無傳染性疾病;無精神疾病或精神類疾病史;無重大家族遺傳病;無色盲、平足;面部無明顯特征或缺陷(如唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等);軀體無明顯雞胸;無其他不適合從事公安工作的疾病。

      2.體檢費用由考生自理。報考人員對體檢結果有疑問時,可在接到體檢結論通知之日起3日內提出書面復檢要求。復檢只進行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。

      3.體檢不合格或自動放棄出現缺額,在報考同一職位進入面試人員中按考試總成績高低依次遞補1次(總成績相同的,按前述規定確定名次)。凡在報名或在體檢中弄虛作假,或者有意隱瞞影響聘用的疾病的應聘者,取消體檢資格,不得進入下一招聘環節,并根據違規事實做出處理。

      (二)政審

      體檢合格人員,由四川省公安廳警務輔助人員管理處牽頭各用人(工)單位具體組織實施。政審不合格者,不予聘用。因政審不合格或自動放棄出現缺額,按照考試總成績從高到低依次遞補。

      (三)公示

      根據政審情況,確定擬聘人員名單向社會公示,公示時間為5天。

      六、聘用

      (一)公示期滿后,沒有問題反映或有反映但不影響聘用的,確定為擬聘用人員,按《四川省公安機關警務輔助人員管理辦法》規定程序辦理聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據的,不予聘用。試用期兩個月(含崗前培訓),期間按合同約定標準發放工資。聘用對象應根據通知到指定地點報到并參加崗前培訓。逾期未報到或崗前培訓不合格者,解除勞動合同。

      (二)應聘者被聘用后,由用人單位負責日常管理培訓和統一指揮調度,被聘用人員必須按聘用單位的規定執行有關紀律和規章制度。

      七、薪酬待遇

      (一)按照《四川省公安廳機關及直屬單位警務輔助人員薪酬管理暫行辦法》執行。

      (二)按國家規定統一購買應由單位承擔的社會保險。(含養老、醫療、生育、失業、工傷)、住房公積金和意外傷害險。個人“五險一金”繳存部分從警務輔助人員每月工資收入中代扣代繳。

      (三)根據國家法律規定享受帶薪年休假。每年組織健康體檢。

      八、紀律與監督

      在招聘工作中,嚴格執行人事工作紀律,紀檢監察部門全程監督,嚴肅考風考紀,防止和杜絕不正之風。對違反規定弄虛作假的人員,立即取消聘用資格,并追究相關人員責任。

      監督電話:028-12389

      九、其他事項

      (一)本次招聘工作未委托任何其他中介機構代為報名,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班,敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。

      (二)招聘中各環節通知公示內容統一由四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄和四川人事考試基地網發布。

      (三)本次招聘嚴格按照新冠肺炎疫情防控工作要求進行,請廣大應聘人員配合相關工作。

      (四)因個人原因未參加筆試、體能測試、面試、體檢、政審、崗前培訓等環節的,視為報考者自動放棄本次應聘。

      (五)參考人員應保持手機通訊暢通。電話通知事項,工作人員在30分鐘內3次電話無法與考生取得聯系,視為考生放棄參加本次招聘。

      本公告由四川省公安廳警務輔助人員管理處負責解釋。

      附件:1.四川省公安廳2022年公開招聘警務輔助人員職位表

      2.四川省公安廳2022年公開招聘警務輔助人員報名信息表

      3.四川省公安廳2022年公開招聘警務輔助人員健康情況申報卡

      4.四川省公安廳2022年公開招聘警務輔助人員健康信息監測統計表

      四川省公安廳

      2022年4月24日

      原標題:四川省公安廳 2022年公開招聘警務輔助人員公告

      文章來源:http://202.61.89.231/content-74-05AB6985D8BDEC37

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      (責任編輯:馬超)

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